• 2022-05-24

    高科集团领导班子领学大规模奥密克戎疫情应对处置方案和信访工作条例并作安排部署

    5月24日下午,高科集团召开疫情防控和信访工作专题会,第一时间集中传达学习高新区党政联席会有关疫情防控、信访工作、廉政建设要求。张小宁讲话、祝社宁主持并安排,集团领导班子领学、李军利布置重点工作。会议强调,要强调坚定不移地贯彻落实党中央关于疫情防控“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,分秒必争、抓实抓细集团公司疫情防控、信访维稳、安全生产各项工作,确保“国36条”和《信访工作条例》落细落实,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。集团领导王自更、李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各直属公司负责人参加。会议集中学习了国务院副总理孙春兰、国家卫健委主任马晓伟在全国新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议上讲话精神,集团领导班子成员原文逐条逐句领学了《国务院联防联控机制大规模奥密克戎疫情应对处置方案》,传达学习了省政府第五次廉政工作视频会、高新区疫情防控工作推进会要求并结合集团公司实际作安排部署、提出明确要求。张小宁指出,目前全球疫情仍处于高位,病毒还在不断变异,疫情的最终走向还存在很大的不确定性,远没有达到可以松口气、歇歇脚的时候,必须深刻把握“动态清零”是党的性质和宗旨的本质要求、是符合我国国情的最优方案、是应对奥密克戎疫情的科学举措;《信访工作条例》2022年5月1日正式施行共6章50条,是我们党自新中国成立以来制定出台的第一部全面规范信访工作的党内法规,是新时代信访工作的总遵循。他进一步强调,集团各部、各公司要进一步提高政治站位、加强学习贯彻,确保《方案》《条例》在集团公司落地落实落细;要夯实常态化疫情防控工作,聚焦集团公司各物业小区、项目工地、生产车间、办公及经营场所,严格做好常态化疫情防控措施落实执行,确保不出问题;要立即启动上海方向人员排查,按照已返回、拟返回、暂不返回等情况建立台账,实现底数清、情况明、数据准、管理细,坚决守住来之不易的防控成果,用实际行动迎接党的二十大胜利召开。祝社宁最后要求,各公司要第一时间召开会议原文学习并贯彻落实好《国务院联防联控机制大规模奥密克戎疫情应对处置方案》,必须全文逐条逐句学好、用好、做好,同时要结合集团及各公司行业特点、企业实际,立即制定实施细则、夯实应对措施,确保疫情防控常态化、信访维稳、安全生产和经营管理精细化各项工作统筹推进、高效落实。会议再次强调会议纪律,并重申干部请销假和第一时间报请报告报备等制度要求。随后,集团公司专题就固投工作作安排部署。

  • 2022-05-19

    祝社宁组织召开高新配套基础设施公募REITs业务推进会

    5月19日下午,集团党委委员、副总经理祝社宁主持召开高新配套基础设施公募REITs业务推进会。集团领导陈慧、王进杰,集团战略发展部、财务部、计划管理部、资本运营部、内控法务部、高新配套公司、平安基金相关负责人参加会议。会议首先由高新配套公司汇报了基础设施公募REITs业务的推进情况以及后续的推进计划,随后由本次公募REITs业务主要金融服务机构平安基金对公募REITs初步发行方案进行了详细解读,最后,集团领导及各个参会部门就发行方案中涉及的税务、资产转让、园区运营权等相关问题展开深入讨论并形成相关意见。祝社宁强调,高新配套公司发行基础设施公募REITs产品对配套公司转型及集团战略发展具有重要意义,配套公司要加快推进公募REITs发行。会议要求,一是配套公司要以发行公募REITs为契机助力转型,以加强园区运营服务能力、创新园区管理模式为核心,加快推进配套公司向全国一流产业园区投资运营服务商升级转型;二是要实现公募REITs业务和园区整体运营服务两手抓,一手抓公募REITs业务推进,实现资产上市,一手抓园区整体招商运营服务转型,提升配套公司园区运营服务能力;三是配套公司要积极对接管委会各方局办及相关监管部门,会同平安基金建立高效协同工作机制;四是由集团副总会计师王进杰牵头,高新配套公司作为实施主体,集团资本运营部负责,战略发展部、财务部、计划管理部及内控法务部配合,全面推进基础设施REITs业务。

  • 2022-05-18

    王自更主持召开集团2022年宣传思想工作会 强调弘扬干事创业文化 以实际行动迎接党的二十大胜利召开

    5月18日下午,集团公司召开2022年宣传思想工作会,传达学习了高新区宣传思想文旅工作会议精神,听取了集团公司1-4月舆情监测总体情况,安排了集团公司年度重点宣传思想工作。集团党委副书记王自更主持会议并讲话,集团党委办公室有关人员,集团各部、各公司分管宣传工作班子成员参加会议。会上,紫薇地产、软件新城、高新市政、高科城服公司分别围绕近期重点舆情应对、处置进行了经验分享,与会其他人员也就如何提升产品品质、服务质量,积极回应客户诉求、主动化解舆情风险提出了对策建议、展开了交流讨论。王自更强调,舆情应对处置工作关系到集团公司企业形象、品牌形象,集团总部及各公司要高度重视、妥善处理,围绕预判、监控、应对三个方面,做到“抓早、抓小”,从源头上重视舆情,从根本上改进工作,尤其是开展谋划重大工作时,要提前研判可能出现的舆情风险,主动做好预案,出现舆情时要积极、高效、快速、准确应对处置。王自更要求,各公司要做好全年宣传工作,一要把握好正确方向,要讲政治、顾大局,将各项工作在高新区党工委、集团党委的决策部署下统筹谋划;二要把宣传工作与各公司经营管理中心工作相结合,围绕提高公司核心竞争力,有针对性地开展;三要把集团公司 “干事创业”主流文化和各公司文化建设结合起来,巩固舆论引领、不断强化正能量,通过宣传工作凝聚人心、汇聚力量,为“四个高新”建设和集团公司高质量发展提供有力的思想舆论保证,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-05-10

    高科集团召开安全维稳专题会 强调以高度政治责任感筑牢夯实安全稳定防线

    5月10日下午,高科集团公司召开安全维稳工作专题会,安排部署安全生产安全发展安全稳定工作,张小宁讲话、祝社宁主持、李军利作安排部署。会议要求,集团各公司全体干部以高度的政治责任感筑牢夯实安全稳定防线,切实以过硬作风、扎实工作确保安全隐患排查整治、落实专项整治活动、信访工作取得实效,积极营造安全稳定、安全生产、安全发展环境,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集团领导王自更、李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各直属公司主要负责人参加。会议首先集中学习了刘鹤同志在全国自建房安全专项整治电视电话会议上的讲话精神和高新区专项行动实施方案,并通报了有关情况。张小宁指出,安全不仅是责任、是效益,事关人民群众健康财产和生命,安全生产、安全发展、安全稳定是高质量发展的题中应有之义。今年是党的二十大召开之年,做好安全生产和防范化解重大风险意义重大。改革发展稳定是集团公司工作的主题主旨主线主责,集团总部各部、各公司要认真贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全总要求,抓好各项工作,努力营造安全稳定环境。他要求,集团各级领导干部要增强政治意识、责任意识,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,要带头深入工地、车间等一线查实情、抓落实、勤督导,抓实安全生产各环节、抓细隐患排查各点面,做到早发现、早防范、早处置;各公司要严格对照安全生产“15条”硬措施,逐条逐项抓落实、不折不扣抓执行,确保排查出的安全隐患全面彻底,安全隐患整治及时到位,牢牢守住安全底线;要扎实开展“矛盾大排查、积案大化解、源头大治理”专项活动,为党的二十大胜利召开营造良好环境。祝社宁最后强调,各单位要第一时间召开会议传达部署全面抓好贯彻落实,对安全隐患排查整治、各类投诉应对处理工作积极主动、高质高效推进实施,“一把手”要亲自安排、亲自部署、亲自督导、亲自检查、狠抓落实,切实形成管理闭环,统筹抓好安全生产、常态防控和项目建设、生产经营工作。

搜索

输入关键字搜索

15

2022-03

张小宁检查西太路绿化补栽养护情况强调抢抓春季大好时节加快补栽优化加强精细养护早出品质形象打造景观大道

点击量:1647

3月15日上午,高科集团常务副总张小宁检查西太路沿线绿化补栽养护等情况,要求高新市政等公司抢抓春季大好时节,加快补栽优化、加强日常养护,尽早出品质出形象,着力打造高新区绿色景观大道。高新市政公司主要负责人、集团党委办公室有关人员参加。在西太路沿线,张小宁详细查看了绿化补栽、养护和细节完善情况。他强调,要坚持精益求精、精雕细琢,在细节处见品质、出形象,多措并举加快西太路绿化补栽养护工作,打造焕然一新的景观大道和整洁、优美、舒心的环境。张小宁要求,高新市政公司要立即对西太路沿线绿化苗木进行排查,迅速清除枯萎植株,尽快调集高品质苗木、抢抓良好天气,高质高效推进灌木补栽及地面植被完善;要高标准、精细化、常态化做好绿化养护,确保苗木成活率,特别对人员活动密集区域的绿化景观要加强动态监测和养护维护;要加强对道路沿线的线缆等细节的整理完善。

14

2022-03

高新区丈八街道党工委、办事处向高科集团送慰问信和锦旗 对支援街道加强社区疫情防控表示感谢

点击量:1110

3月14日下午,高新区丈八街道党工委书记杨明和党工委副书记、办事处主任肖峰带队,党工委副书记刘思宏和党政办、党群服务中心、综合治理网格化管理中心负责人及社区党支部书记代表一行12人到高科集团对集团党委选派支援丈八街道、加强各社区疫情防控工作表示感谢并赠送锦旗、感谢信,高科集团党委书记、董事长贾长舜和集团领导张小宁、祝社宁、李军利接待并参观集团企业展厅暨30年发展成果展。杨明表示,高科集团虎年春节前夕和近日在疫情防控中向丈八街道第一时间选派精兵强将支援社区联防联控,充分彰显了伴随高新区成长、发展30年区属国有企业主力军的高科铁军精神,丈八街道党工委、办事处和各社区对此表示衷心感谢,希望在这方面今后继续得到鼎力支持,加强合作、共赢未来。贾长舜代表集团党委表示,高科集团始终坚定履行高新区直属国企责任,坚决服从、服务党工委、管委会决策部署和疫情防控指挥部统一调度,守土有责、守土负责、守土尽责,全力支援所在街道和社区做好疫情防控有关工作,持之以恒、一以贯之为战胜疫情和“四个高新”提速发展贡献力量。

14

2022-03

杜万坤调研丝路科学城项目开发建设工作

点击量:931

3月14日下午,集团党委副书记、总经理杜万坤调研丝路科学城项目建设工作,总经理办公室、城投事业部、计划管理部、企业管理部、高科国际社区、高新科学城公司参加。在国际社区,杜万坤听取了国际商业街的规划设计、策划定位和功能业态等情况的汇报,了解了现场工作进展,希望用好生态水岸和文化资源,进一步优化方案,科学有序加快推进,带动生活圈、生态圈“多圈合一”的城市形态,促进“品质高新”提速建设。在科学城,杜万坤查看中科院地环所和授时中心的整体施工进度,了解了结构荷载等建设标准和用户要求,与建设单位就道路、水电基础配套等情况进行了沟通。杜万坤指出,要围绕丝路科学城空间布局大环境,关注区域路网的辐射联动,聚焦产业化的全链条科创生态体系,推进科技创新平台的加速建设。杜万坤强调,要将片区开发放到高新区和集团公司发展大格局中去定位谋划,全力加快项目推进,抓建设、促投资、重运营,打造高水平的产业空间和要素载体,为“四个高新”作出更大贡献。

11

2022-03

贾长舜检查高新区仪祉湖度假区配套建设进展和软件新城片区道路绿化情况 强调统筹施工进度品质安全防疫工作

点击量:1085

3月11日上午,在第44个植树节来临之际,集团党委书记、董事长贾长舜检查高新区仪祉湖度假区配套建设和丝路软件城片区道路绿化美化进展情况,参加植树种下三棵樱花树,强调抓住当前有利时节,争分夺秒精心组织、抢抓时机精益求精、精心栽培确保成活、精工细作浇灌美化,想方设法确保项目进度、施工品质、现场安全和防疫管控措施落实。集团领导李军利、陈慧,党委办公室(董事长办公室)、高新市政、软件新城、新纪元俱乐部、高科度假大酒店负责人参加。贾长舜在仪祉湖环湖查看了度假区绿化美化硬化亮化和民宿等功能配套设施进展情况,现场与高新市政、新纪元俱乐部和高科度假大酒店强调高新区党工委、管委会既定时间节点要求等有关事项。在丝路软件城片区云水二路、云水三路、天谷四路等路段绿化施工现场检查道路绿化施工情况,并与高新市政公司、高科软件新城公司干部职工一起植树。贾长舜强调,高新市政公司和新纪元俱乐部要加快剩余绿化工程和民宿等商业配套设施建设进度,确保人员、物料、设备等充足到位,进一步加强组织、加大力度、加快进度,同时严把工程质量关、守牢安全生产和疫情防控底线,全面提升项目品质,确保高新区仪祉湖景区“五一”如期开园。贾长舜要求,丝路软件城片区道路绿化要科学、文明、安全施工,加快剩余绿化工程建设进度,严密组织、确保质量,苗木种植要管理到位、提高成活率,精心打造精品工程、民生工程、民心工程。

10

2022-03

杜万坤调研安置房和乡村振兴建设工作

点击量:809

3月10日下午,集团党委副书记、总经理杜万坤调研安置房和乡村振兴工作。集团总经理办公室、城投事业部、计划管理部、企业管理部、高科房产、乡村振兴公司负责人参加。杜万坤首先查看了创汇C区近期进展,强调要加快基础回填、门窗安装和外立面工序进度,考虑雨水天气,高标准抓紧绿化,争取尽早完工。在创汇B区,杜万坤了解了幕墙安装、上下水、电梯和天然气到位情况,希望提前对接运营方案,做好验收准备。在兴隆龙港城,杜万坤与建设单位就施工道路布局和项目规划进行了详细沟通,强调要抓紧总包进场,扎实做好各项工作,确保工程进度。在乡村振兴示范村,杜万坤调研了化丰、化羊、化中等村的民居改造、村貌提升和基础配套建设情况,希望认真学习中央一号文件精神内涵,借鉴先进地区经验,立足示范村实际,加强片区规划和产业策划,用好生态涵养、休闲文旅和文化传承等宝贵资源,聚焦产业促进乡村发展,扎实有序推进乡村振兴,助力保障“四个高新”提速建设。 杜万坤要求,要高度重视疫情防控,严格落实省市区各项工作部署,同时要高标准严要求抓好安全生产,为集团高质量发展提供稳定坚实的保障。

28

2022-02

贾长舜检查高新区安置房项目推进情况 强调对内理顺机制对外加强协调全面加快幸福高新重点项目进度

点击量:895

2月28日下午,高科集团党委书记、董事长贾长舜检查集团公司承担的高新区细柳社区、星晖瑾园、鱼化寨小区、红庙村等安置房项目推进和现场管理等情况,强调理顺机制、强化协调、加快进度,全力以赴抓进度、强品质、控成本、保安全,推动安置房项目建设再提速。集团领导王自更、祝社宁、徐兵,集团党委办公室(董事长办公室)、计划管理部、高新保障房、高科房产公司主要负责人参加。贾长舜先后到细柳社区项目北地块、星晖瑾园项目、鱼化寨小区、红庙村民安置项目施工现场,重点就计划节点和工程进度进行强调,并明确有关事项。贾长舜强调,安置房建设是高新区党工委、管委会决策部署的重大任务,各有关单位、部门要坚决落实党工委、管委会部署要求,把保障性安置房建设作为当前所有工作的重中之重、急中之急,要进一步统一思想、优化机制、强化作风,全力以赴抓进度、强品质、控成本、保安全,推动安置房项目建设再提速,确保项目高质高效提前建成交付。贾长舜要求,集团承担此类项目的有关单位提前安排科学统筹, 重新正排工期、倒排工序,优化量化计划节点、精心精细组织实施,争分夺秒、大干快上,抓好重大节点、抓紧工程进度、抓细施工管理、抓严工程品质;要进一步全面加强精细化管理,注重细节把控,坚持高标准、高质量、高效率推进,全力以赴把集团公司承担的高新区安置房项目打造成精品民生工程、民心工程,为“四个高新”建设贡献力量。

22

2022-02

奋进新时代 奋战新征程 高科集团召开成立30周年暨 2021年度工作总结表彰2022年度目标责任书签订大会

点击量:1547

2月22日下午,集团公司召开成立 30 周年暨 2021 年度工作总结表彰2022 年度目标责任书签订大会。按照高新区党工委安排,党工委副书记、管委会主任齐海兵应邀出席并讲话,党工委委员、纪检监察工委书记董明炎代表党工委、管委会宣读贺信,高新控股有限公司党委副书记、总经理齐昱和高新金融控股集团党委副书记、总经理胡炘应邀出席并宣读贺信,集团党委书记、董事长贾长舜出席并讲话,集团党委委员、常务副总经理祝社宁代表经营班子作2021年度工作总结并安排部署2022年重点任务,管委会办公室主任陈磊和牛跃进、宫蒲玲、谷振权、唐宝珠等集团退休领导应邀到会指导,集团领导班子成员李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、同吉换、张越,集团总部各部、各公司主要负责人,受表彰的先进集体、优秀个人代表和集团总部优秀员工、最美员工,及参与30周年“一书一册一片一展两会”前期工作筹备小组组员在主会场参会,各公司设分会场、全体干部职工通过视频直播参会。大会由集团党委副书记、工会主席王自更主持。会上,高新区党工委委员、纪检监察工委书记董明炎首先宣读了高新区党工委、管委会贺信;随后,齐昱、胡炘分别宣读了高新控股、高新金控集团的贺信,对高科集团成立30周年表示热烈祝贺和衷心祝福。会议视频发布了“高科集团30年30事”,生动展示了集团公司30年来的发展历程和辉煌成就,书写了集团公司30年开拓进取、奋力拼搏的特色发展之路。受杜万坤委托,祝社宁就集团公司2021年工作作全面总结并对2022年工作任务作了安排部署。祝社宁指出,2021年,在高新区党工委、管委会的坚强领导下,集团公司沉着应对疫情反复的严峻形势和经济环境的复杂局面,投身“十四运”,紧扣“四个高新”,埋头苦干,快马加鞭,项目建设全力推进,生产经营高效开展,发展格局迈出新步伐,高质量发展取得新成效,实现了“十四五”的良好开局。报告明确,2022年,是党的二十大召开之年,是建设“四个高新”提速年,也是集团成立三十年、深入推进“十四五”战略的关键一年。集团公司上下要齐心协力,通过“抓项目、抓收入、抓市场、抓效益、抓机遇”,实现“稳投资、稳盈利、稳经营、提能力、再加力”,进一步促进城市建设运营能力,夯实房地产可持续发展基础,促进制造业创新发展能力,激发服务业整体运营活力,增强集团公司发展后劲。大会对2021年度集团公司“争先评优”获奖单位、 “身边好人、最美员工”“文明部室”获奖单位和优秀个人进行了隆重表彰,并为在企20年以上干部职工颁发了纪念杯、荣誉证书和纪念品。会上,集团领导与集团总部各部、各直属公司主要负责人分别签订了《2022年党风廉洁建设责任书》《2022年党建目标责任书》。贾长舜在讲话中全面总结回顾了集团30年来的发展成就和2021年取得的成绩。他指出,高科集团三十载初心使命、不忘来时路,而立年鉴往知今、回望走过的路,再出发踵事增华、砥砺前行的路,抓落实笃行不怠、走好当前的路。他强调,一代又一代高科人服从、服务于高新区建设发展,始终坚持定位、保持定力,在改革创新中走出了一条担当国企责任和市场化经营融合发展的特色之路;始终聚焦发展第一要务,经营收入、资产总额和产业规模持续攀升,经济实力和盈利水平连创新高。2021年,集团公司以“八大突破”为抓手,规划引领开新局,恢弘起笔谱新篇,紧紧围绕“产业链优化”年度工作主题,应对挑战、拓展市场,全年营业收入291亿元、利税总额38亿元、资产1800多亿元,全面完成了年度目标任务。贾长舜就集团公司如何在2022年加快发展,在“十四五”规划第一阶段的收官之年确保战略目标实现,着重强调了“七个聚焦”:一是聚焦党建统领再出发,确保发展定位锚定航向;二是聚焦战略引领再出发,确保发展规划压茬推进;三是聚焦市场开拓再出发,确保发展优势持续提升;四是聚焦产业优化再出发,确保创新发展持续强化;五是聚焦创新引领再出发,确保发展动能更加强劲;六是聚焦能力提升再出发,确保发展支撑更加牢固;七是聚焦“八大突破”再出发,确保发展目标圆满实现,全力以赴推动集团高质量发展。齐海兵在总结讲话中指出,30年来,高科集团始终坚定贯彻落实高新区党工委、管委会各项决策部署,稳中求进、守正创新、砥砺奋进,全程参与和见证了高新区的发展历程,为高新区高质量发展做出了重大贡献。围绕集团公司如何跨越提升、持续健康发展,他强调,高科集团要统一思想、高点站位,紧紧围绕高新区建设“世界一流高科技园区”总体目标,始终站在高新区发展大局上部署工作;要着力提升四种能力,即城市建设运营能力、市场化能力、整体管理运营能力、干部职工敬业奉献能力;要着力在强化改革创新,加快发展壮大上下功夫,理顺业务板块、锁定发展目标、谋求发展新突破。最后,他对集团公司在2021年底疫情防控阻击战中的出色表现表示充分的肯定和感谢,同时勉励集团干部员工,站在新的历史起点上,始终坚持立足高新、建设高新、服务高新,为高新区高质量发展再创佳绩、再立新功,奋进新时代、奋战新征程。王自更要求,集团各部、各公司要认真组织学习、深刻领会会议精神,结合行业特点和企业实际,围绕“十四五”战略规划,聚焦年度工作任务,分解目标、狠抓落实,以饱满的工作热情和高度的责任使命,扎扎实实地做好各项工作,为高科集团高质量发展和“四个高新”建设提速贡献新的更多、更大力量。

18

2022-02

集团30周年发展成果展暨集团企业展厅正式启用 贾长舜致辞 杜万坤主持

点击量:1236

日前,集团30年发展成果展暨企业展厅在高科智慧园正式启用。集团党委书记、董事长贾长舜出席启用仪式并致辞。仪式由集团党委副书记、总经理杜万坤主持。集团党委委员、经营班子成员王自更,祝社宁,李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越,集团总部各部、各公司负责人,集团总部全体干部职工参加。贾长舜在致辞中讲到,30年间,历代高科人赓续传承、开拓创新、踔厉奋发,在改革发展实践中走出了一条担当国企重任和市场化经营并重的特色之路。集团公司经营收入从1992年起初的1.35亿元,到2021年291亿元,增长了216倍;资产总额从2.14亿元到2021年1700亿元,增长了795倍,连续10年进入陕西省百强企业榜单,2021年位列陕西省百强企业第21位、西安市十强企业第8位。集团公司产业领域从创业之初单一的道路、厂房等基础设施配套建设,到城市投资建设运营服务和房地产、先进制造、现代服务业、金融投资业和战略新兴产业组成的现代产业体系。各产业之间相互支撑、协同发展,逐步夯实筑牢了打造“全国一流新型产城投资运营商”的根基。贾长舜指出,30年发展成果展,是回顾历史、致敬前辈、展望未来的重要窗口;集团企业展厅,是高科品牌、综合实力和企业社会形象的展示平台,是传承高科精神、高科文化的教育基地。希望全体高科人认真感受感悟、踵事增华,以成立30周年为锦业高科新起点,在奋进新征程中展风貌、有作为,打造责任高科、创新高科、品质高科、和谐高科,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。随后,集团领导共同推杆,30年成果展和集团企业展厅正式开放、正式启用。大家在讲解员的带领下认真参观,用心用情、感受感悟历代高科人众志成城、砥砺奋发,共同绘就的时代画卷。礼赞三十年,奋进再出发。2022年是实现“十四五”第一阶段目标的关键之年。高科人将继续追光赶月,自我超越,在推动高质量发展中焕发新风貌,共同为“四个高新”建设和集团高质量发展做出更多更大的贡献。

16

2022-02

贾长舜检查高新区乡村振兴示范村建设进展情况 强调加大力度加快进度掀起大干快干热潮确保如期建成

点击量:965

2月16日上午,集团党委书记、董事长贾长舜到李家岩村检查高新区乡村振兴示范村建设进展情况,强调加大力度、加快进度,迅速掀起大干、快干热潮,确保按照高新区党工委既定时间节点要求如期完成各示范村建设任务,高质高效统筹推进示范村基础配套设施提升改造和特色产业培育。集团党委副书记、工会主席王自更,集团党委办公室(董事长办公室)、高新区乡村振兴公司、高科园林、高科城服公司负责人参加。贾长舜在各示范村详细查看水系乐园、人行道、污水管网、街角景观等项目建设推进情况,就后续建设计划节点、标准规范和产业发展规划提出明确意见,并现场协调解决存在问题。贾长舜要求,高新区乡村振兴公司和各兄弟公司要始终把项目品质放在第一位,抢抓施工黄金期,进一步加大力度、加快进度,做到齐装满员全负荷施工;要科学合理安排工期,高质高效推进乡村基础配套项目建设,确保各项目按照时间节点完成;加快推进各村特色产业培育,打造乡村振兴样板,为高新区乡村振兴发展贡献更大力量。

11

2022-02

集团组织召开2021年度领导干部述廉述职大会

点击量:2489

2月11日下午,高科集团组织召开2021年度领导干部述廉述职大会。集团党委书记、董事长贾长舜出席会议并作动员讲话,集团党委副书记、总经理杜万坤出席,高新区党工委组织部副部长拓向荣,高新区财政局副局长、国资局党委委员副局长韦左强到会指导。集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人述廉述职,总部各部、各直属公司班子成员和优秀员工代表参加。述评大会由集团党委副书记王自更主持。贾长舜在讲话中指出,2021年,在高新区党工委和集团党委的领导下,各部、各公司坚持以党建为统领、以战略为引领,统筹推进项目建设、生产经营等各项工作,圆满完成各项任务指标。特别是岁末年初,新冠疫情突如其来,集团公司全体党员干部以疫为令、闻令而动,全力以赴承担起高新区党工委、管委会赋予我们的疫情防控任务,再次展现了高科铁军的担当精神和执行能力。会上,参加述廉述职的领导干部分别就2021年度抓党建、党风廉洁建设和遵守纪律规矩,贯彻落实高新区党工委管委会各项决策部署、集团公司各项部署和“十四五”战略执行工作完成情况,以及存在不足、工作思路和落实举措等四个方面逐一向大会述廉述职报告。贾长舜强调,希望通过述廉述职、交流互鉴,能够达到学经验、找差距、补短板的目的,为抓好集团2022年各项重点工作选准突破口、集聚新势能。就做好述职评议工作,他提出三点要求:一要抓住三个关键,实事求是“述”,亮点工作要真、问题查找要深、思路打算要实,坚持用事实、用数字说话,挤掉水分、拿出干货;二要用好三把标尺,客观公正“评”,将政治标尺、业绩标尺、纪律标尺作为评价和考量基准;三要坚持三个导向,力求实效“用”,聚焦目标导向、问题导向、实干导向,确保考核指挥棒作用有效发挥。贾长舜进一步强调,2022年是集团公司三十而立再出发之年,是“十四五”规划第一阶段的收官之年,集团公司全体党员干部要充分发挥主力军和先锋队作用,不负重托、勇担使命,确保全面完成各项目标任务,奋力开创集团公司改革发展新局面,为“四个高新”建设贡献新的更大力量。

XML 地图