• 2022-05-13

    高新热力党总支创新开展“餐桌微课”活动

    践行新思想,喜迎二十大,为持续推进党史学习教育常态化长效化,近日,高新热力党总支创新学习方式,充分利用就餐时间,开展“餐桌微课”活动。此次“餐桌微课”活动内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、陕西党史、党史小故事、学史感悟等多样化的视频课程。公司党总支充分利用碎片化时间,组织干部职工在闲暇之余聆听党史,接受红色文化的洗礼和熏陶,增强爱党爱国意识,激励干部职工坚定理想信念,传承红色基因,不负时代,不负韶华。通过本次活动,进一步增强干部职工学党史用党史的思想自觉和行动自觉。下一步,高新热力党总支将引导干部职工不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,把推动党史学习教育常态化长效化同做好中心工作结合起来,转化为干事创业的动力、举措和成效,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-05-12

    高科新达公司荣获西安市“职业健康达人”活动优秀组织单位

    根据西安市卫生健康委员会、西安市总工会《关于通报表扬西安市2021年度“职业健康达人”和“职业健康达人”活动优秀组织单位的通知》〔市卫发(2022)10号〕文件精神,西安高科新达混凝土有限责任公司荣获西安市2021年度“职业健康达人”活动优秀组织单位,同时也是高新区唯一一家荣获此殊荣的工业企业。高科新达公司作为高新区内大型国有制造型企业,始终坚持 “以人为本、生命至上”理念,按照“预防为主、防治结合”的管理方针,坚持开展职业卫生健康管理工作。多年来,高科新达公司始终把加强劳动者健康保护、职业卫生隐患排查、职业卫生安全教育和职业病防治作为重要抓手,建立了一套“预、控、消、防”为一体的职业卫生健康管理体系,为广大基层员工筑起了一道坚实可靠的“健康屏障”。开展职业卫生健康宣传培训以及作业现场检测等▲未来,高科新达公司将以“十四五”发展规划为依托,充分发挥公司工会组织优势,进一步贯彻落实健康中国战略,持续推进职业卫生健康事业发展,努力为员工创造健康安全的工作环境,不断增强员工的幸福感和归属感,为公司高质量发展和建设“四个高新”添砖加瓦。

  • 2022-05-12

    高科新达公司党支部召开党风廉洁专题教育会

    为深入贯彻落实高新区纪检监察工作推进大会精神和《集团纪委2022年纪检监察工作要点》,不断夯实公司党支部党风廉洁建设工作主体责任,5月11日上午9时,高科新达公司党支部组织召开党风廉洁专题教育会,公司党支部书记柳培寅主持会议,支部其他领导班子成员、全体党员参加会议。会上,首先由公司负责人、党支部书记柳培寅传达了集团公司5月10日安全维稳工作专题会精神,并就公司相关工作进行了安排部署。他要求,公司相关部门要按照集团安全维稳专题会议精神,结合公司实际,深入开展房屋安全隐患排查工作,持续加强房屋建筑和日常安全监管管理力度,确保将安全生产管理各项要求落到实处,为公司生产经营的顺利开展保驾护航。党员干部要在思想上充分认识信访维稳的政治性和重要性,特别是在疫情防控、安全维稳等工作中,始终要将政治意识和大局意识摆在首位,主动担当、履职尽责,确保将“矛盾大排查 积案大化解 源头大治理”专项行动要求落实落细。随后,公司党支部纪检委员李峰博传达了《高新区2022年党风廉政建设大会精神》,公司党支部组织委员杜静传达了《高新区纪检监察工作推进会议精神》。同时,全体党员共同学习了《集团纪委关于印发2022年纪检监察工作要点的通知》和《习近平法治思想学习纲要》节选内容,并观看了廉洁教育视频《零容忍》--永远在路上。会议强调,党风廉洁建设永远在路上。全体党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要深入学习习近平总书记关于党风廉洁建设相关重要讲话,坚持用理论武装头脑并指导实践,最终内化于心外化于行;要坚决树立底线思维、红线思维,做到清清白白做人,干干净净做事;公司党支部要依托“五星党组织”优势,持续加强制度体系建设、作风专项整治、廉洁专题教育等工作,把全面从严治党要求向纵深推进,为公司高质量发展营造风清气正的政治环境。

  • 2022-05-11

    致敬抗疫人 弘扬道德风——高科物流公司举办2022年第一期道德讲堂——防疫志愿者心得分享会

    为歌颂抗“疫”过程中涌现的感人故事、先进典型,进一步加强道德教育,深入推进公司精神文明建设工作,大力弘扬崇德向善、勇于奉献、敢于担当的企业文化,5月10日下午,高科物流党支部联合文明办举办了2022年第一期道德讲堂——防疫志愿者心得分享会,邀请17名优秀志愿者代表分享个人心得体会,公司支部委员、中层干部及员工代表60余人参加活动。活动现场,全体人员一起观看了《同心抗疫 物流担当》高科物流抗疫纪实视频。短片视频展示了去年年末疫情期间,高科物流坚决响应集团党委号召,积极投身疫情防控阻击战,先后参加了高新区管委会、高科集团多个防疫专班及社区核酸检测的疫情防控工作,全面落实各项防控举措。随后志愿者代表们结合自己的本职工作和参加志愿服务的经历,向大家分享各自切身感受和身边故事。最后,高科物流支部书记、公司总经理李中胜同志为参与抗疫志愿者代表一一送上纪念品,对抗疫志愿者们作出的贡献表示感谢,他在讲话指出,一是要坚持党的领导,自觉增强核心意识,党员干部要做忠实的维护者和执行者,把党的正确主张变成人民群众的自觉行动。二是作为国有企业,在国家有需要,集团公司有需要的时候,我们要发挥优势所在,用实际行动诠释国企担当,全力以赴完成好上级交给的任务。三是防疫工作是一项具体工作,要始终坚持问题导向实事求是,从实际出发切实解决问题。大家纷纷表示将以本次活动为契机,以榜样为镜,扎实做好本职工作,在平凡岗位上主动奉献,为公司的高质量发展贡献应有的力量。此次道德讲堂以“身边人讲身边事,身边事教身边人”的形式营造出了崇德向善、见贤思齐的良好氛围,教育引导干部职工树立正确的价值理念。下一步,高科物流公司将持续强化精神文明建设,结合实际办好“道德讲堂”,全面提升公司整体精神面貌。

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2020-09

弘扬“西迁精神” 激励爱国情怀|高科房产党总支组织开展弘扬“西迁精神”主题党日活动

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为引导广大党员干部增强党性观念,重温红色历史、弘扬“西迁精神”,激发工作热情,结合高科房产党建工作计划,9月29日下午,高科房产党总支组织全体党员前往西安交通大学西迁博物馆参观学习。学习过程中,高科房产全体党员干部怀着无比崇敬的心情,先后参观了西迁馆、溯源馆和致远馆。热情的讲解员详尽生动地讲解了博物馆内存放的实物资料和珍贵的历史档案,使高科房产的党员干部深入了解到上世纪五十年代从中央部委到陕西、上海两地政府,为迁校成功做出巨大努力;交大人从繁华的上海来到古城西安,甘愿舍弃优越的生活条件,甚至不惜卖掉上海的住房,义无反顾地挺进大西北、扎根黄土地开拓奋进;在迁校以及新校建设发展历程中,交大师生员工,尝艰辛,顾大局,讲奉献,千辛万苦在所不辞,勇于克服艰难险阻,使交通大学成为屹立于祖国西部一颗璀璨的明珠。通过对交大创始人、历任校长以及著名校友的了解,党员们深刻体会到西迁历程中老一辈的专家学者们可歌可泣的事迹筑成的“西迁精神”——“胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业”。  不忘的是初心,牢记的是使命,交大西迁人的感人事迹让高科房产的党员们深受感动,备受鼓舞。参观结束后,大家纷纷表示,将立足岗位用实际行动弘扬并践行“西迁精神”,牢记初心使命,奋力追赶超越,做新时代“西迁精神”的传承者和践行者。下一步,高科房产将始终把学习贯彻习近平总书记来陕重要讲话精神与学习贯彻党的十九大精神结合起来,引导党员干部牢固树立“四个意识”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,大力弘扬“西迁精神”,为集团公司和高科房产的高质量发展贡献力量,全面圆满完成2020年各项任务指标,实现“十三五”的完美收官和“十四五”的良好开局。

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2020-09

高科股份党支部全体党员赴富平县习仲勋陵园爱国主义教育基地参观学习

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为进一步推动开展“纪律教育学习宣传月”主题活动,强化党风廉政建设,提高党员干部党性修养,8月28日,高科股份党支部组织全体党员前往富平县习仲勋陵园及习仲勋纪念馆开展“倡廉洁、践使命”主题教育活动。在习仲勋陵园,全体党员瞻仰习仲勋雕像,深切缅怀老一辈无产阶级革命家习仲勋同志的丰功伟绩。随后,集体参观了习仲勋纪念馆,在习仲勋纪念馆里,大家看着一幅幅感人的照片,深切感受了习仲勋同志为新中国的建立、建设和改革开放呕心沥血的卓越功勋,近距离感受了习仲勋等老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的光辉历程,被老一辈无产阶级革命家为党和人民的事业鞠躬尽瘁、敢于担当的革命情操所感动,思想和心灵受到了洗礼。这次活动既是一次学习党史的革命传统教育,也是一次践行“初心使命”的廉洁教育,通过回顾历史,缅怀革命前辈,使全体党员干部接受了一次生动、深刻的爱国主义、革命传统教育和党性廉洁教育;同时,也更加坚定了全体党员的共产主义信仰,升华了对党的初心使命,激励为党的事业努力工作的热情。党支部书记张平江同志要求全体党员干部认真学习习仲勋同志“战斗一生,快乐一生;天天奋斗,天天快乐”坚定的革命精神和奋勇向前的拼搏精神,要继承和发扬老一辈革命家的光荣传统和优良作风,倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,在今后的工作中,充分发挥党员的先锋模范作用,坚定信念,勇于担当,立足岗位,尽职尽责,为公司的发展做出新的更大的贡献。

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2020-08

高科幕墙门窗公司扶贫驻村第一书记王鹏飞——跳出地域限制 利用产业优势 让村集体产业从无到有、从有到优

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“王书记早就是咱村的人,他驻村的三年,村里变化非常大。不仅村容村貌改变了,基础设施提升了,就连我们现在新的办公室,也是他和帮扶单位协调建起来的。现在村里也有了自己的产业,村民们发展劲头很足。”8月22日,记者来到紫阁峪村村委会,提起驻村第一书记王鹏飞,村书记杨荣霞赞不绝口。2017年5月,西安高科集团高科幕墙门窗公司派王鹏飞到鄠邑区景区管理局紫阁峪村担任第一书记兼工作队长,当时他儿子还未满月,如今三年过去了,儿子即将步入幼儿园,村子在他的带领下,也发生了巨大改变。王鹏飞说:“咱既然人在村里,心就要扑在村民身上,要不然对不起老百姓,也对不起家人。”紫阁峪村是镇村改革后由景区管理局将原紫峪村、黄柏村、邢家岭村等3个村合并组建而成的。王鹏飞到村第一件事是熟悉村情,他和驻村工作队一起,用一个月时间对全村所有户、人的基本信息进行了收集,编成了一本《紫峪村村情录》。在此基础之上,对村情熟悉了,如何让村集体产业从无到有、从有到优,成为了王鹏飞工作的重点。2018年初,在区扶贫办政策指导下,发展光伏发电产业成为较为合适的项目。项目可行性调研评估通过后,王鹏飞积极向公司申请30万元资金支持,紫峪村股份经济合作社也投入20万元,很快,占地800平方米、72.8kwp的光伏发电项目开始运行。该项目每年可以固定产生约6万千瓦时发电量,如果中省市各级补贴到位后,年收益可达6万元左右。目前,7户贫困户各分到3000元的产业分红。

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2020-07

精心精细服务获赞 老旧小区代表到高新配套公司送锦旗及感谢信

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近日,蒋家寨社区、枫叶别墅苑社区和业主委员会有关人员专程到高新配套公司,向公司送来了感谢信和锦旗,对公司及项目部在老旧小区改造的辛勤付出表示了诚挚的感谢。 社区代表说,高新配套公司城市更新项目部工作人员针对改造内容深入到居民家中,充分了解和掌握我们的需求,在不影响正常生活的前提下,解决了困扰多年的楼体失修、房屋漏水、管道堵塞等问题,如今的小区环境越来越好,心情也越来越舒畅。枫叶苑社区代表也表示,在改造过程中,公司城市更新项目部工作人员在酷暑天气下,紧盯施工现场,不辞辛苦的与小区物业和业主详细沟通,同时还协助解决小区垃圾清运、杂物整理、墙面广告铲除等问题,昔日脏乱差的老旧小区变成了焕然一新的美丽家园,受到居民一致称赞。蒋家寨小区和枫叶苑小区仅仅是高新配套公司承接的16个老旧小区中的两个项目,由于各老旧小区建成时间较早,整体环境较为脏乱,同时还存在楼体失修诸多问题,不仅影响了居民的居住环境,还存在着较为严重的安全隐患。公司在接到改造任务后,迅速组织项目部专业人员深入到小区居民家中,详细了解改造和维修诉求,多次召开专题会议研究设计和施工方案,在确保改造工程顺利推进的同时最大限度减少对居民生活的影响。在施工过程中,项目部详细与小区物业及住户进行沟通,张贴告示通知并安排专人现场随时沟通协调,避免了不必要的纠纷和矛盾,同时也积极协助小区解决了环境治理的问题,小区居民纷纷表示对改造工作的理解和支持,也对项目部工作人员的耐心和努力点赞。老旧小区改造是重要的民生实事工程,也是为改善城市环境、提升城市形象的重大举措。高新配套公司在全力推进项目建设的过程中,力所能及的帮助小区居民解决日常维修的难题。同时,公司在施工中加大宣传力度,广泛征集民意,取得业主们的理解和支持,在和谐的氛围中将小区改造工作做实做细,一幅幅锦旗、一封封感谢信,也充分证明了公司在老旧小区改造工作中得到了广大业主的高度认可。 下一步,高新配套公司将继续按照高新区党工委、管委会和高科集团的安排部署,在广泛征询群众意见的基础上,统一部署,科学组织,精心筹划,全力以赴保障改造工作顺利推进,还小区居民一个全新美丽的家园,为全区人民交上满意的民生答卷。

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2020-06

天地源股份有限公司党委开展迎“七一”困难党员慰问活动

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为纪念中国共产党建党99周年,进一步加强党内关怀帮扶工作,增强党组织凝聚力,切实体现公司党委对困难党员的关心和爱护, 6月28日上午,受天地源公司党委书记、董事长袁旺家委托,公司党委副书记、总裁王涛,副总裁兼党委办公室主任刘向明一行来到天地源西安物业公司开展迎“七一”困难党员慰问活动,为他们送去慰问金,带去了党组织的关怀和温暖。在物业公司办公室,王涛与困难党员们亲切交谈,详细询问他们的日常工作情况及生活情况,鼓励他们坚定信心,努力工作,保持积极向上的乐观心态,发挥好党员的先锋模范作用。王涛表示,公司党委将把困难党员的工作生活情况放在心上,尽最大可能为他们排忧解难,关心并帮助困难党员积极面对生活,走出困境。最后,王涛还向物业公司工作人员仔细询问了公司各物业小区的疫情防控情况,要求全体干部员工要高度重视疫情防控工作,各司其职、有条不紊的开展工作,确保各项防控措施落实到位。

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2020-06

紫薇地产各党支部深入开展学习习近平总书记来陕讲话精神主题党日活动

点击量:1838

按照高新区党工委组织部《关于认真学习贯彻习近平来陕考察重要讲话精神的通知》要求,紫薇地产各党支部认真开展了系列学习和主题党日活动。紫薇地产总部党支部在组织全体党员深入学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话的基础上,组织党员来到水磨头村开展践行习近平总书记讲话精神主题党日活动。党员们为水磨头贫困户儿童带来了学习用品,陪伴他们参观博物馆和海洋馆,用实际行动落实习近平总书记来陕关于脱贫攻坚工作的重要指示。项目党支部开展了线上学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神主题党日活动。全体党员同志认真学习了《认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神 践行五项要求奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章》。党员表示要把习近平总书记对陕西人民的厚爱和牵挂化为建设大西安、首善区的不竭动力。物业党支部在党员活动室开展了“学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神”主题党日活动。会议强调,要深刻认识习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的重大意义,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进,要紧紧围绕紫薇地产“十四五”规划总体战略,全面提升紫薇物业的各项工作。

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2020-05

学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神 往心里学 向实里走 向深里走 努力实现高科建材再腾飞

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5月22日下午,高科建材召开干部大会,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,学习传达市委十三届十一次全会、2020年西安市“两会”、集团公司第一次党代会精神,重温2月24日、4月30日、5月18日高科建材党委扩大会议精神,会议号召高科建材全体干部员工,以集团党代会的胜利召开为契机,深入学习贯彻落实习近平总书记来陕视察重要讲话精神,往心里学、向实里走、向深里走,努力实现高科建材再腾飞。集团党委委员、常务副总经理、高科建材党委书记、董事长祝社宁主持会议,公司党委委员、经营班子成员、总部各部门负责人、各公司班子及部门经理共计100余人参加会议,部分公司班子及部门经理通过视频参会。会上,与会人员观看了学习近平总书记来陕西视察重要指示的视频,传达学习了习总书记来陕视察重要讲话,市委十三届十一次会议精神,王浩书记在2020年市政协会议上的讲话精神,2020年西安市政府工作报告,集团第一次党代会的报告——《不忘初心牢记使命 开拓创新再铸辉煌 为推动集团公司高质量发展而努力奋斗》和纪委工作报告——《突出政治引领 强化监督执纪 为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障》主要内容,并重温了2月24日、4月30日、5月18日高科建材党委扩大会议精神。会议指出,我们今天的学习一定不能走过场,走形式,而要做有心人、细心人,认真学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神和各级重要会议精神。结合高科建材实际,针对高科建材下一步发展。会议要求,一是,全公司上下要全力抢抓机遇,千万不能错失良机。总书记来陕考察给陕西和西安带来了机遇,也是给高科建材发展带来了机遇,高科建材要充分发挥国企背景和产业后发优势,主动工作,担当作为,千方百计抢抓历史机遇和各类窗口期,不断将高科建材做优做大做强。二是,要积极主动克服自身不足,扫除抢抓机遇实现再腾飞一切障碍。高科建材全体干部员工要坚决弥补落实力、执行力不足,创新不足,市场跑动不足三个制约我们发展的最大短板,破除各种壁垒、大胆引进人才,缩小我们与先进企业同行的差距。三是,要明确新目标,要有新作为,将艰苦的转型转化为新的更大业绩。我们要按照坚持不懈、永不停步、深化细化、不断进步的总要求,树立“标准提高、任务增加、任务增长”的新目标,把公司和各公司经营好、发展好、管理好,实现规模有增长、效益有增加,资金更良性的三足鼎立。四是,公司和各公司要立足当下,努力超额完成上半年和全年目标任务。对标上半年和全年目标任务,做的好的公司要再接再厉,超额完成任务,有差距的公司要奋起直追,全力完成目标任务,大家齐心协力,万众一心,为“五三”战略和“十三五”规划圆满收官奠定好的基础。五是要明确一个思路,即在制定“六三”战略和“十四五”规划方面,要坚决贯彻集团公司高质量发展这条主线,实现产业升级提升大发展战略,核心定位就是各公司要完成产业升级和产业提升,每个公司,每个产业,要围绕做大做强做优,配置资金,人才,设备,厂房等资源,实现“十四五”新目标,使高科建材迈上新台阶。会议最后强调,全体干部员工要坚定信心,提振精神,把总书记的重要讲话精神,领会好,学习好,转化为高科建材高质量发展的内在动力,抢抓千载难逢发展机遇,实现高科建材再腾飞,奋力谱写高科建材新时代追赶超越新篇章。

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2020-05

高新热力的“非采暖季”

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每年三四月停暖后,锅炉基本闲了下来,但热力公司员工却到了最忙的时候。业内有句话:“供暖4个月,维修8个月”。管道和阀门在经历了整整一冬的高温高压高负荷运转后,可能存在故障或破损,为了机器来年能够正常运转,工作人员待热源温度降下来后,开始了大量、繁琐的检查维修工作。类似于“冬病夏治的原理,”4月份,高新热力公司五个热源厂的12台燃气锅炉和8台燃煤锅炉进入保养期。经历了120天的运行(今年因疫情延长10天),锅炉内壁堆积了一层厚厚的锈渣和灰尘,不仅会影响到下一供暖季的供暖效果,也会对锅炉造成损害。这时我们的司炉工人戴上防尘口罩,钻进锅炉“人孔”,在狭小的空间作业,仔细打磨、清灰、刷漆,以防止管道腐蚀、提高锅炉的换热效率。电气工和检修工对转动设备保养,更换润滑油,清洗轴承,检查鼓风机叶轮,机修班对故障处理、维修,检查修理阀门、流量计,进行管道移位改造、平台加固等等。为了不影响居民用暖,所有的设备检修维护保养必须在停暖期间完成。热网运行工人则要对110余公里的管网进行检修,对高新区2000多座热力管道井逐个检查,11座换热站水泵管道检修保养,对电器柜进行防潮处理,修补破损或塌陷的路面。即便是三十七八度的夏季高温天气,也要穿上警示背心、在无比闷热的深井下作业。为防止雨水倒灌,还要做好雨前封井、雨后检查排水等夏季防汛工作。为了更多的小区和业主能够早日获得温暖,工程项目也按计划加紧实施。高新热力公司鱼化能源中心、鱼化二期热源厂、高新区26所学校供热工程、近二十条断头路管网和多个用户支线正在加班加点、加快建设。客服人员在一个采暖季快结束时就开始清费,一直持续到五月份,进行老旧小区改造宣传,七、八月份核算面积、签订下一个采暖季合同,对上年度小区用户端存在的供热问题督促整改,九、十月热费预收、供热宣传、服务到户,让社区居民了解用热常识、享受公司各项贴心服务,确保冬季换热正常运行,公司所辖的317个小区、200000多个住户须一一服务到位。为了保证供热服务质量,高新热力公司利用非采暖季开展专业知识培训、技术比武演练和行业交流学习。4月至今,已经开展了户内故障判断处理及热计量表参数分析、蒸汽长输管线、应急抢险交流、燃气锅炉运行和故障处理等培训学习近十次,确保在今后供暖工作中为热用户提供更加贴心、周到的服务。平凡的岗位,平凡的工作,为了高新区更多人的温暖,高新热力人在供热事业上心甘情愿的默默奉献着。

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2020-04

严标准 明节点 高科集团-高科城服全力开展围挡变围栏整治工作

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按照高新区全面开展轨道交通市政施工围栏整治工作的要求,高科集团下属高科城服公司在接到围挡设计任务后,迅速行动,严密部署,从技术创新、安装革新入手,发扬“高科铁军”的精神,全力保障集团旗下施工现场的整治工作。截至4月17日,共计承接订单 17.55公里,供货14.65公里,生产23.3公里,所有订单均按照工期供货到位。高科城服公司克服“工期紧、任务重”等困难,以环保绿色为主色调,突显安全、实用、美观,仅用两天时间完成设计方案,为加工生产争取了宝贵时间。同时,快速考察了6家企业,最终联合了3家企业及时调配原材料,争分夺秒筹备生产,全力保障集团下属各施工项目的围栏需求量。公司承担的高新区背街小巷提升改造任务,锦业六街项目成为高新区第一个实施围挡变围栏工作的施工工地。同时,高科城服下属高科城建公司,作为本次高科集团更换围栏的主要实施企业,从4月4日起,主动联系集团各兄弟公司,承接订单,并指派专人负责落实推进,细化分解任务,层层压实责任,精心组织原材料供应,科学调配人员,抢进度、抓效率,全员加班加点,高效推进生产进度。在围栏生产加工和疫情防控期间,保证生产不停工,运输不断档,生产运输“两不误”。下一步,高科城服公司将统筹做好道路两侧围栏绿化、美化、保洁等工作,努力打造透视化、规范化建安全、文明工地,杜绝围而不建、围而缓建、围栏延期,为高新区背街小巷提升改造“阳光施工”助力。

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2020-04

“增强国家安全意识,自觉维护国家安全”高科房产党总支组织开展全民国家安全教育日宣传教育活动

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2020年4月15日是我国第五个全民国家安全教育日,为深入贯彻落实高新区党工委安排部署,按照集团党委《关于开展2020年4.15全民国家安全教育日宣传教育活动》的工作要求,结合高科房产工作实际,4月15日,高科房产党总支周密部署,精心组织开展了全民国家安全教育日宣传教育活动。在本次活动中,高科房产党总支通过组织各部门干部员工观看全民国家安全教育日学习视频、组织公司青年志愿者进社区宣传国家安全相关知识,并利用公司电子屏幕播放国家安全相关教育视频等多种形式,切实将宣传工作落细落实。同时,高科房产各项目部,物业小区通过召开专题学习会议,利用悬挂海报、标语、横幅等多种途径广泛宣传国家安全教育知识,营造了浓厚的宣传氛围,达到了良好的宣传效果。通过此次全民国家安全教育日宣传教育活动的开展,增强了高科房产广大干部员工对国家安全工作的认识,进一步强化了法制意识和自我防范能力。高科房产也将继续加强国家安全知识的宣传力度,不断提升公司干部员工参与国家安全建设的责任感和使命感,为维护社会稳定和长治久安贡献高科力量。

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