价 值 观

sense of worth

向上
向善
崇实
尚新

企业理念

Enterprise concept

责任担当

Responsibility

　　全力担当起高新区国企的中流砥柱角色，立足当下，肩负高新区开发建设重任；放眼长远，肩负产业经济繁荣重任；关注民生，肩负建设美好城市、营造人民美好生活的重任；关爱员工，实现企业与员工共同成长进步。

合作共赢

Win win cooperation

加大对外合作力度，努力与各利益相关方实现共生共荣；与合作方互利同行，共塑产业生态，共享收益增长，共同促进城市经济发展；关爱员工，与员工共同成长，切实保护员工利益，共同创造美好未来。

科技引领

Technology leading

以科技创新支撑引领高质量发展，建设智慧城市，提高生产服务智能化，提升客户体验和产品价值，提速业务转型升级、产业优化发展，全力促进集团的产业质量、经营效益和管理效能实现跃升。

创新发展

Innovation-driven development

全方位进行创新突破，包括创新业务布局理念、创新国企发展路径、创新投融资模式、创新产业发展模式、创新企业服务体系等，实现以“高品质产品服务、高水平经营管理、高效益持续成长”为主要内涵的高质量发展。

vi system

VI体系

高科集团标志，以汉语拼音“K”为设计原点，以奋飞形态为骨架，采用极具张力与动感的体面设计形式，寓意高科集团在新的发展战略指导下，再次腾飞，再创辉煌。标志在结构上，以方向性明确的三部分及采用块面结构的表现形式，大量使用直线的视觉形态，在象征奋飞的翅翼细部巧妙融入弧形因素，方圆结合、动静有序、刚柔相继、 理性与人性并存，以中国传统文化“善待他人，严于律己”的方圆观，寓示高科集团与社会、与公众相融共处，相互推衍的发展观。“至诚无息。不息则久，久则征，征则悠远，悠远则薄厚，薄厚则高明。薄厚，所以载物；高明，所以覆物；悠久，所以成物。”标志在色彩运用上以彰显“至诚”的“中国红”为主色，积极、慎思、科学、创新，以体现沉稳、包容、薄厚、悠久的 “灰色”为辅助。两色相配，准确传达出“责任为重，诚信为本，稳健经营，科学管理”的经营理念和“做令人尊敬的现代企业集团”高远目标的深刻内涵。标志整体造型简洁、现代、稳健、大气、个性突出、内涵丰富、易读易记，视觉冲击力强。

文明创建

Civilization creation

为助力西安市临床用血供应充足，按照市、区疫情防控指挥部工作安排，4月14日至4月15日，集团文明办联合集团工会、团委，组织集团总部及26家直属公司近400名干部员工开展了无偿献血活动。按照疫情防控要求，集团组织各公司献血志愿者分时分批分地献血。根据人数安排， 献血点分为3个，分别在高科智慧园、新纪元俱乐部和高新水务公司，并安排专人负责组织引导工作。4月14日上午9时，无偿献血公益活动在高科智慧园和新纪元俱乐部率先拉开序幕。在现场医务人员的指引下，志愿者严格按照“扫描健康码、测量体温、手部消毒、健康征询及健康检查”的流程规范有序开展献血。志愿献血者中有的是初次献血，有的已连续献血十几年；有的在积极参与献血的同时，还主动承担起志愿服务者的工作，提醒大家排好队、戴口罩，向献血者分发运动饮料和糖果零食。在集团的志愿献血者中，有的是初次献血，有的已连续献血十几年，每年都积极参与集团举办的献血活动；有的在积极献血的同时，还担当起了义务志愿者的活动，提醒大家排好队、戴口罩，向献血志愿者分发运动饮料和零食。“我要献400毫升！”“没休息好今天不行，明天我再来”“年年我都来，年年不落……”许多在场干部员工都踊跃表达了要爱心助力献血的心愿，大家纷纷表示，献血不仅对自己有好处，还能帮助人，看着自己的鲜血流入贮血袋，感到由衷的骄傲和自豪。连续两日的活动中，来自集团总部及各直属公司的387名干部员工贡献了135000毫升的血量。此外，据有关表彰文件，集团公司连续在2020、2021年度被西安市卫健委、红十字会授予“无偿献血先进单位”称号，献血量居企事业单位前列。下一步，集团文明办、工会、团委将会进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，用实际行动为群众献爱心、办实事，为西安市精神文明建设工作贡献高科力量，以昂扬向上的精神面貌迎接党的二十大顺利召开。
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